Sindicato dos Servidores participa de curso de dirigente sindical

O Sindicato dos Servidores Municipais de Lorena-SP através de seu presidente Francisco Carvalho, conhecido como Chiquinho, participou na manhã de sábado, 20/12, do curso de dirigente sindical promovido pela FESSPMESP- Federação dos Sindicatos dos Servidores e Funcionários Públicos das Câmaras de Vereadores, Fundações Autarquias e Prefeituras Municipais do Estado de São Paulo em Cachoeira Paulista-SP.
Realizado pela Câmara de Vereadores, o evento contou com palestras, explicações temáticas, vídeo motivacional, além de um café da manhã especial.
O presidente da Federação, Aires Ribeiro juntamente com a dirigente Luciana explanaram sobre história do sindicalismo no país e no mundo, assim como papel dos sindicatos, seu sistema representativo e atualidades da legislação.
De acordo com Chiquinho, considera o curso muito produtivo, instrutivo e oportuno, na qual na ocasião aproveitou o momento para levar também à federação as reivindicações dos servidores municipais da cidade diretamente com seu presidente Aires Ribeiro.
Demais entidades representativas do Vale do Paraíba também participaram do curso.
O Sindicato dos Servidores Municipais de Lorena-SP fica localizado pela rua Bernardino Campos, nº242, Centro.

Divulgação- Sindicato Servidores Públicos de Lorena-SP- Hugo Barbeta- Câmara de Cachoeira Paulista-SP foi palco para curso de dirigente sindical

Divulgação- Sindicato Servidores Públicos de Lorena-SP- Hugo Barbeta- Presidente da Federação Aires Ribeiro palestra para sindicalistas

Divulgação- Sindicato Servidores Públicos de Lorena-SP- Hugo Barbeta- Presidente do Sindicato Servidores Francisco Carvalho conversa com Presidente da Federação Aires Ribeiro

Sindicato Servidores Municipais realiza reunião nesta quarta-feira

O Sindicato dos Servidores Municipais de Lorena-SP realiza a partir das 19h20 desta quarta-feira, 07/05 reunião com presença obrigatória da diretoria e associados visando debater vários assuntos pertinentes .

De acordo com comunicado feito pelo presidente Francisco Carvalho, o Chiquinho da CUT, cita que vem trabalhando cerca de 12 a 15 horas por dia e relata vários benefícios, alguns inéditos, com menos de um ano de seu mandato.
Na parte financeira, afirma que o servidor obteve 15% de reajuste salarial com houve o Dia do Servidor Público oficializado como ponto facultativo, fato que não existia; conquistas da data base (dissídio do servidor municipal) sendo todo mês de março.
Prestando contas de seu trabalho, a entidade enviou ao Executivo, cerca de 25 ofícios e 30 requerimentos reivindicando entre outros benefícios: casa popular para o servidor, na qual há a ciência de um convênio que permite a construção de 600 casas populares via Minha Casa Minha Vida na qual requere 30% destas casas para o servidor municipal, também a solicitação do fornecimento de EPI- Equipamento de Proteção Individual- recentemente adquirido pela Prefeitura Municipal via licitação estando à disposição dos servidores que necessitarem.
A luta pelo aumento da licença maternidade de 120 para 180 dias; onde a criação de lei municipal que conceda ao servidor via gratificação 01% por ano de serviço prestado pelo servidor com critérios de meritocracia, independente do índice inflacionário obrigatório concedido pelo governo federal.

Foi possível a concretização da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) na qual está formada e devidamente constituída, e pelo mês de dezembro do ano passado a realização da grande festa de confraternização para os associados, inédito na história do sindicato, por fim a criação de excepcional departamento jurídico competente e atuante.

O sindicato fica localizado pela rua Barão da Bocaina, n° 378, Centro.

Reajuste salarial de servidores vai à votação pela Câmara

Um projeto de lei visando reajuste salarial para todos os servidores públicos municipais vai à votação nesta segunda-feira 16/09 na Câmara de Vereadores de Lorena-SP.
Sendo prerrogativa do Poder Executivo, a PL visa conceder aumento de 10% para a classe sobrepondo à inflação acumulada no período que foi de 6.06% de acordo com o INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor), do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística. O indicador é o mais usado nas negociações salariais, além de servir de referência para reajustar o salário mínimo e aposentadorias.
Está programada também a definição da data-base, ou seja, período estipulado em que servidores, sindicato, poderes Executivo e Legislativo entram em acordo para fixar reajuste salarial anualmente.
Em agosto, os funcionários da Educação tiveram aumento de 8% retroativo ao mês de abril, já que a data- base da categoria já estava definida em data anterior. Foram contemplados os professores do ensino básico I e II, coordenador de projeto educacional, orientador pedagógico, vice-gestor, ATP, gestor escolar e inspetor de ensino.
Para o presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais, Francisco Carvalho, o Chiquinho, o reajuste vem de forma inédita, já que isso não ocorre aproximadamente há pelo menos seis anos, onde o aumento vem somente embutido com o salário mínimo do governo federal, havendo defasagem entre determinados cargos.

Para rever- O que já foi publicado sobre assunto
Reajuste salarial dos servidores da Garagem foi um dos temas da Sessão de Câmara
Servidores municipais de Lorena estão com salários atrasados, enquanto vizinha Guaratinguetá anuncia reajuste de 6% e investimentos de R$233 milhões de reais